Kegiatan Wajib Mahasiwa

Orientasi Mahasiswa Baru
(OMB) UMN NEXT

Orientasi Mahasiswa Baru (OMB) merupakan rangkaian resmi penyambutan mahasiswa baru di Universitas Multimedia Nusantara. OMB UMN NEXT hadir sebagai wadah dinamis bagi mahasiswa baru untuk mengenal lingkungan kampus, mengambil langkah awal yang mantap di dunia perkuliahan, serta membangun fondasi integritas diri.

Pembentukan Karakter
Melalui Nilai 5C

Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk karakter mahasiswa melalui pembelajaran nilai-nilai 5C Kompas Gramedia, yaitu Caring, Credible, Competent, Competitive, dan Customer-delight.

Kegiatannya berfokus pada aktivitas kelompok dan sesi sharing di kelas, di mana setiap kelompok didampingi oleh seorang mentor yang memberikan materi dan mengarahkan diskusi.

Pengembangan Softskill &
Problem Solving

Program ini memberikan pembekalan kepada mahasiswa dalam mengembangkan softskill penting seperti growth mindset, resourcefulness, dan problem solving. Program ini menggunakan metode pelatihan fishbone, yang memungkinkan mahasiswa untuk belajar secara taktikal dalam menyelesaikan masalah.

Setiap mahasiswa akan dibagi ke dalam kelompok yang dipimpin oleh seorang ketua, dan akan diberikan beberapa studi kasus terkait berbagai lingkup masalah. Selanjutnya, setiap kelompok akan mengerjakan fishbone tools untuk mencari solusi dari masalah yang dihadapi.

Career Building
Pembekalan Karier

Career Building merupakan salah satu program pembekalan karier wajib yang dilakukan oleh CDC setiap tahunnya untuk mahasiswa semester 3. Tujuannya untuk membuka wawasan berpikir mahasiswa dalam menentukan jalur karier yang akan ditempuh ketika lulus nanti sejak dini, sehingga bisa memaksimalkan proses pembelajaran yang nantinya akan dijalani.

Adapun kegiatan Career Building ini dibagi menjadi 3 materi:

• •Finding Purpose: Membantu mahasiswa menyadari tujuan hidup dan karier setelah lulus.
• •Professional Sharing by Alumni: Insight persiapan karier dari alumni berprestasi.
• •Entrepreneurial Sharing: Sesi berbagi ilmu bersama praktisi entrepreneur sukses.

Career Preparations
Persiapan Dunia Kerja

Career Preparations merupakan kegiatan lanjutan untuk mempersiapkan mahasiswa memasuki dunia kerja, khususnya pada Praktik Kerja Lapangan (PKL)/Magang di Semester 7. Program bersifat in-house training bekerja sama dengan berbagai mitra perusahaan UMN.

Terdapat 3 sesi utama dalam program ini:

1. 1.Today’s Employment Trends and Essential Employability Skills
2. 2.A to Z of Recruitment Process
3. 3.Personal Branding & Professional Online Profile

Literasi Informasi
Perpustakaan UMN

Literasi informasi adalah kemampuan individu dalam menentukan, mencari, mengelola, dan mengevaluasi informasi secara efektif untuk menghasilkan keputusan yang tepat. Sebagai pusat pembelajaran, Perpustakaan UMN berkomitmen memfasilitasi kebutuhan ini dengan menyelenggarakan pelatihan khusus bagi mahasiswa guna mendukung aktivitas akademik dan penulisan ilmiah yang valid.

Pelatihan ini menggunakan model The Big 6 yang mencakup enam tahapan sistematis: Task Definition, Strategy, Location & Access, Using Information, Synthesis, dan Evaluation. Metode ini dirancang agar mahasiswa dapat dengan mudah merumuskan pernyataan ilmiah berdasarkan sumber informasi yang akurat dan tepercaya.

Selain itu, mahasiswa juga akan dibekali dengan materi esensial lain seperti sosialisasi layanan perpustakaan, teknik sitasi (citation), pencegahan plagiarisme, pengenalan the invisible web, serta penilaian kualitas informasi. Mahasiswa diharapkan dapat memanfaatkan kesempatan pelatihan gratis ini dengan sebaik-baiknya.

Keselamatan, Kesehatan Kerja
dan Lingkungan (K3L)

Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) merupakan bagian dari upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan bebas dari pencemaran lingkungan. Penerapan K3L yang baik dapat mengurangi dan atau membebaskan tenaga kerja dan tempat kerja dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja sehingga pada akhirnya dapat berdampak pada meningkatnya efisiensi dan produktivitas kerja.

Kecelakaan kerja tidak hanya berdampak pada kerugian sebuah perusahaan atau organisasi, namun juga dapat menimbulkan penderitaan pada pekerja baik ringan, sedang atau berat dalam kurun waktu yang singkat atau jangka panjang. Secara umum kecelakaan kerja dapat terjadi akibat dua hal, yaitu:

1. 1.Kondisi Berbahaya (Unsafe Condition)
   Merupakan kondisi yang tidak aman ketika berinteraksi dengan peralatan, media elektronik, bahan, lingkungan kerja, proses kerja, dan sejenisnya.
2. 2.Perbuatan atau Aksi Berbahaya (Unsafe Action)
   Pada umumnya berupa perbuatan berbahaya oleh manusia secara sengaja atau tidak, yang disebabkan oleh kurangnya pengetahuan dan keterampilan pelaksana pekerjaan, cacat tubuh yang tidak kentara, keletihan, ketidakseimbangan beban pekerjaan, dan juga terjadi karena sikap dan perilaku kerja yang tidak baik atau tidak menaati prosedur yang telah ditetapkan.